Коллективный договор: ваши гарантии — не на словах, а в документе
Коллективный договор — это официальный документ, где фиксируются условия труда, льготы и гарантии для всего коллектива.
07.07.2026 Город Искитим
Не соглашайтесь на зарплату "в конверте"
Статьей 57 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлено, что размер заработной платы должен быть прописан в трудовом договоре.
27.04.2026 Город Искитим
Скажи "НЕТ" зарплате в конверте
Уважаемые работодатели и работники!
Администрация города Искитима обращает ваше внимание на обязательность соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наёмных работников.
24.02.2026 Город Искитим
Обеспечение трудовых прав граждан предпенсионного возраста
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Достижение гражданином предпенсионного возраста не может служить причиной для установления ему ограничений в трудовых правах и свободах,
30.01.2026 Город Искитим
Зачем бизнесу коллективный договор и как его составить
В чём суть коллективного договора:
Коллективный договор по ст. 40 Трудового кодекса — правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения у ИП и в организации (далее – Колдоговор).
05.12.2025 Город Искитим
Труд – по закону: о неформальной занятости и официальных трудовых отношениях
Администрация города Искитима обращает ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений,
06.11.2025 Город Искитим
Социальное партнерство в сфере труда. Что это и зачем оно нужно?
Часто разобраться в спорах между работниками и работодателями могут только представители власти.
01.10.2025 Город Искитим
Способы защиты трудовых прав работников
Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушаются, законодательство предоставляет широкий выбор средств для их защиты.
21.07.2025 Город Искитим
Легализация трудовых отношений
Уважаемые работодатели!
Обращаем Ваше внимание на необходимость соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений,
11.06.2025 Город Искитим
НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ»
Статьей 57 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлено, что размер заработной платы должен быть прописан в трудовом договоре.
14.04.2025 Город Искитим
Особенности заключения трудового договора с иностранцем
При приеме на работу трудовой договор с иностранным гражданином заключается в том же порядке, что и с работником - гражданином РФ.
20.03.2025 Город Искитим
Способы защиты трудовых прав работников
Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушаются, законодательство предоставляет широкий выбор средств для их защиты.
06.03.2025 Город Искитим
Зачем бизнесу коллективный договор и как его составить
В чём суть коллективного договора:
Коллективный договор по ст. 40 Трудового кодекса — правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения у ИП и в организации (далее – Колдоговор).
20.01.2025 Город Искитим
Чем опасна «серая» зарплата?
Выплата «серой» зарплаты
Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести.
11.12.2024 Город Искитим
Способы защиты трудовых прав
Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушаются, законодательство предоставляет широкий выбор средств для их защиты.
10.12.2024 Город Искитим
О роли коллективного договора в социальном партнёрстве
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
29.11.2024 Город Искитим
Особенности заключения трудового договора с иностранцем
При приеме на работу трудовой договор с иностранным гражданином заключается в том же порядке, что и с работником - гражданином РФ.
29.11.2024 Город Искитим
Памятка для работодателя по вопросу обеспечения соблюдения, предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста
В соответствии со статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) дискриминация в сфере труда запрещена, в том числе работников предпенсионного и пенсионного возраста.
27.11.2024 Город Искитим